Українські педагоги отримають додаткову фінансову підтримку від держави. Уряд офіційно запустив нову політику «Гроші ходять за вчителем», яка дає кожному освітянину 1500 гривень на професійний розвиток. Гроші нараховуватимуться на віртуальний рахунок і використовуватимуться лише на навчальні курси, що відповідають потребам учителя, повідомляє InfoOnline за даними ТСН.
Програму представила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, наголосивши, що це — «ще один крок до справедливої підтримки вчителів, які формують майбутнє країни».
Як працює програма «Гроші ходять за вчителем»
Новий механізм фінансування професійного розвитку педагогів дає можливість учителям самостійно обирати, де і як навчатися.
Кожен учасник програми отримає 1500 гривень, які можна витратити лише на затверджені курси з підвищення кваліфікації або професійного зростання.
Усі операції здійснюватимуться через державну цифрову платформу «Вектор», яка стане єдиним простором для реєстрації, вибору курсів і контролю використання коштів.
Хто може взяти участь у пілотному етапі
Пілотна програма розрахована на перших 100 тисяч педагогічних працівників. До неї зможуть долучитися:
- директори та заступники директорів шкіл;
- учителі, які працюють у 7–9 класах Нової української школи (НУШ);
- педагоги 10 пілотних класів старшої профільної школи.
Кожен учасник матиме повну свободу вибору курсів, які найкраще відповідають його потребам — від цифрових технологій до інклюзивного навчання чи психосоціальної підтримки учнів.
Коли стартує реєстрація та навчання
Реєстрація педагогів на платформі «Вектор» розпочнеться у грудні 2025 року, а безпосереднє навчання — на початку 2026 року.
Після створення віртуального рахунку освітяни зможуть оплачувати курси без участі адміністрації шкіл чи органів місцевої влади. Це дозволить позбутися бюрократії та зробити систему підвищення кваліфікації гнучкою і прозорою.
Які курси можна буде оплатити
Провайдери освітніх послуг можуть подавати програми за кількома напрямами. У межах пілоту пріоритет отримають курси, спрямовані на:
- подолання освітніх втрат серед учнів;
- упровадження державних стандартів у профільній середній освіті;
- розвиток цифрової грамотності та використання технологій у навчанні;
- кар’єрне консультування та формування наскрізних умінь;
- інклюзивну освіту та психосоціальну підтримку дітей.
Усі програми проходитимуть державну верифікацію й будуть розміщені на платформі, щоб учителі могли обирати лише якісні й сертифіковані курси.
Що кажуть у Міністерстві освіти
Міністр освіти і науки Оксен Лісовий зазначив, що політика «Гроші ходять за вчителем» — це реформа, яка «змінює підхід до професійного розвитку освітян». «Тепер учитель сам вирішуватиме, які знання потрібні й де їх здобувати. Менше бюрократії — більше свободи та можливостей», — наголосив Лісовий.
За його словами, програма не збільшує кількість обов’язкових годин підвищення кваліфікації (залишається 150 годин за 5 років), але робить процес фінансування прозорим і адресним.
Як це вплине на доходи вчителів
Паралельно уряд готує підвищення заробітних плат педагогам із 1 січня 2026 року — на 50%. Середня зарплата вчителя, за прогнозом, сягне до 30 тисяч гривень. Крім того, уже ухвалено зміни щодо надбавок за стаж, інклюзивне навчання та щорічної винагороди за сумлінну працю — до одного посадового окладу.
Усе це є частиною загальної освітньої стратегії, яка має на меті зробити професію вчителя престижною та фінансово стабільною. Політика «Гроші ходять за вчителем» — це більше, ніж одноразова виплата. Це сигнал, що держава довіряє вчителю і надає йому право самостійно визначати власний шлях розвитку.
Професійне зростання педагогів — ключ до сучасної освіти. І тепер, коли кожен український учитель отримає свої 1500 гривень на розвиток, країна фактично робить ставку на тих, хто формує її майбутнє — у класах, школах і серцях дітей. Раніше ми писали про виплати на народження дитини 50 тисяч гривень.