В Україні планують переглянути правила бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Уряд розглядає можливість обмеження 100% бронювання через виявлені зловживання, зокрема штучне збільшення штатів компаній. Водночас остаточне рішення щодо нових лімітів ще не оприлюднене. Про це повідомляє InfoOnline.
Про це 16 жовтня 2026 року повідомив прем’єр-міністр України Сергій Корецький під час години запитань до уряду у Верховній Раді.
Головне: станом на 16 жовтня автоматичного скасування всіх чинних бронювань не підтверджено. Уряд працює над змінами до порядку бронювання, а остаточні правила залежатимуть від затвердженої редакції постанови.
Чому Кабмін хоче змінити правила бронювання
За словами очільника уряду, чинна система дозволяє окремим критично важливим підприємствам бронювати всіх військовозобов’язаних працівників. Однак, як стверджує прем’єр, деякі компанії використовують таку можливість для збільшення кількості заброньованих осіб без відповідного розширення критично важливої діяльності.
Як приклад Сергій Корецький навів підприємство-підрядника, яке виконує роботи для «Укренерго».
За його словами, із 100 заброньованих працівників лише 20 безпосередньо залучені до виконання робіт для енергетичної компанії.
Саме такі випадки, зазначив прем’єр, стали підставою для перегляду механізму повного бронювання.
У Кабміні також пропонують чіткіше розмежовувати економічні показники підприємства та його реальне значення для обороноздатності й життєзабезпечення держави.
Які зміни до бронювання пропонують у 2026 році
За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, 13 жовтня Кабмін розглянув постанову щодо оновлення порядку бронювання військовозобов’язаних.
Документ схвалили з подальшим доопрацюванням, зокрема в частині відсоткових лімітів.
У попередньому варіанті змін розглядали такі обмеження:
| Категорія підприємств | Попередній ліміт | Запропонований ліміт |
|---|---|---|
| Оборонно-промисловий комплекс | До 100% | До 85% |
| Енергетичні підприємства | До 100% | До 85% |
| Теплопостачання, водоканали, поводження з відходами | До 75% | До 60% |
| Більшість інших критично важливих підприємств | До 50% | До 50% |
Це показники з попереднього проєкту, а не підтверджені нові чинні квоти. Рішення щодо відсотків мали додатково опрацювати протягом п’яти днів після засідання 13 жовтня.
Кого можуть торкнутися нові правила бронювання
Насамперед можливі зміни стосуються підприємств, для яких передбачені підвищені ліміти бронювання.
Серед них — компанії оборонно-промислового комплексу, енергетичного сектору та підприємства, які забезпечують життєдіяльність населення.
Для більшості інших критично важливих підприємств загальне правило передбачає можливість бронювання до 50% військовозобов’язаних працівників, якщо немає спеціальних підстав для збільшення ліміту.
Окремі правила також діють для критично важливих підприємств, які фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій. Чинний порядок за визначених умов передбачає для них можливість бронювання до 100% військовозобов’язаних працівників.
Чи скасують уже оформлену бронь від мобілізації
Наразі немає підтвердження, що всі працівники зі 100% бронюванням автоматично втратять відстрочки.
Важливо розрізняти три ситуації:
- Чинне бронювання. Його дія визначається поточними правилами та строком наданої відстрочки.
- Нове бронювання. Після набрання чинності змінами підприємства повинні будуть враховувати оновлені вимоги.
- Перегляд статусу підприємства. Якщо компанія втратить статус критично важливої, це може стати підставою для анулювання бронювання її працівників.
Як саме нові обмеження вплинуть на вже оформлені відстрочки, можна буде визначити після офіційного оприлюднення остаточного документа.
При Кабміні хочуть створити новий орган контролю
Ще одна запропонована зміна — створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних.
За попередньою інформацією, до його роботи планують залучити представників правоохоронних органів та спеціальних служб.
Центр може отримати повноваження надавати рекомендації щодо статусу критично важливих підприємств та збільшення лімітів бронювання понад 50%.
Водночас остаточні повноваження такого органу залишаються предметом обговорення.
Бізнес виступив проти скорочення бронювання
Запропоновані зміни викликали занепокоєння серед представників бізнесу.
Підприємства оборонного та енергетичного секторів наголошують на необхідності зберегти достатню кількість кваліфікованих працівників для безперервної роботи.
16 жовтня стало відомо, що народний депутат Ярослав Железняк зареєстрував проєкт постанови №16160, який передбачає рекомендацію скасувати урядове рішення від 13 жовтня та провести консультації з бізнес-асоціаціями.
Також пропонується обмежити повноваження Координаційного центру консультативно-дорадчими функціями.
Коли можуть запровадити нові правила
Станом на 16 жовтня 2026 року остаточні ліміти бронювання ще не підтверджені оприлюдненим нормативним актом.
За інформацією, поширеною після урядового засідання, доопрацювання відсоткових квот має завершитися орієнтовно 18 жовтня.
Однак дата набрання чинності новими правилами залежатиме від остаточного тексту постанови та порядку її опублікування.
Що робити працівникам, які вже мають бронювання
Якщо військовозобов’язаний працівник має чинну відстрочку, наразі немає підстав вважати її автоматично анульованою лише через повідомлення про підготовку нових правил.
Доцільно перевіряти актуальний статус бронювання у військово-обліковому документі та стежити за повідомленнями роботодавця.
Роботодавцям варто перевірити чинні рішення щодо критичності підприємства, строки бронювання працівників та офіційні оновлення законодавства.
Висновок
Кабінет Міністрів розглядає обмеження 100% бронювання від мобілізації через випадки зловживання чинною системою. У попередніх пропозиціях ішлося про скорочення лімітів для окремих категорій підприємств, однак остаточне рішення ще доопрацьовується.
Тому повідомлення про повне скасування бронювання наразі передчасні. Ключовим стане офіційне оприлюднення нової постанови, яка визначить ліміти, винятки та порядок застосування змін.
Читайте також Мобілізація з 1 жовтня 2026 року: кого можуть призвати і що змінилося.
