Компанія Київстар оголосила про запуск нового маркетплейсу цифрових рішень для бізнесу, повідомляє InfoOnline. Платформа орієнтована на підприємців, малий і середній бізнес, стартапи та компанії, які шукають інструменти для розвитку продажів, автоматизації процесів і масштабування.
На старті користувачам уже доступні CRM-системи, віртуальні АТС та сервіси телефонії. У компанії кажуть, що надалі перелік рішень розширюватимуть: серед наступних напрямів розглядають маркетингові послуги, HR-платформи, конструктори чат-ботів і навчальні digital-інструменти.
Особливість нового сервісу в тому, що продукти на платформі зібрані у форматі структурованих карток. Бізнес-користувачі можуть одразу побачити ключову інформацію про рішення: назву сервісу, основні функції, тарифи, можливі інтеграції та приклади використання. Такий підхід має спростити порівняння кількох інструментів і пришвидшити вибір потрібного продукту.
Окремо в Київстарі наголошують, що маркетплейс також дає доступ до спеціальних партнерських умов. Йдеться, зокрема, про знижки, додаткові опції або довший тестовий період для окремих сервісів. Подати заявку на підключення можна прямо через вбудовану форму на платформі, після чого вона автоматично передається партнеру.
У компанії пояснюють, що запуск маркетплейсу має одразу кілька цілей: посилення співпраці з партнерами, створення зручної точки входу для бізнесу та формування єдиного простору, де можна швидко знайти цифрові інструменти для щоденної роботи. Директор з розвитку бізнесу на корпоративному ринку Київстар Костянтин Вечір зазначив, що нове рішення має допомогти підприємцям економити час, а партнерам — отримувати нових клієнтів.
Для самого Київстару запуск такої платформи виглядає логічним кроком у розвитку B2B-напряму. Наприкінці 2025 року компанія обслуговувала близько 22,4 млн мобільних абонентів і понад 1,2 млн абонентів фіксованого зв’язку. За підсумками 2025 року група також повідомляла про зростання EBITDA на 30% — до 27 млрд грн, а виручки — на 30,3%, до 48,2 млрд грн.
Читайте також як вийти на пенсію у 50 років.