З 1 вересня 2026 року зарплати українських учителів мають зрости ще на 20%. Це буде другий етап підвищення оплати праці освітян у 2026 році: з 1 січня зарплати педагогічних працівників уже збільшили на 30%. Про це повідомляє InfoOnline.
Напередодні нового навчального року уряд знову підтвердив, що фінансовий ресурс на вересневе підвищення передбачений. Зокрема, Кабмін повідомив, що з 1 вересня заробітна плата вчителів зросте на 20%.
Однак це не означає, що всі вчителі отримуватимуть однакову зарплату. Остаточна сума залежатиме від кваліфікаційної категорії, тарифного розряду, педагогічного стажу, кількості годин, класного керівництва та інших надбавок і доплат.
Як зростали зарплати вчителів у 2026 році
Підвищення зарплат освітян у 2026 році відбувається у два етапи:
- з 1 січня 2026 року — на 30%;
- з 1 вересня 2026 року — ще на 20%.
Саме таку модель заклали у бюджетні рішення на 2026 рік. МОН зазначало, що впродовж року йдеться загалом про два етапи зростання — на 30% та ще на 20%.
При цьому вересневе підвищення стосується саме посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників.
На скільки реально зросте зарплата з 1 вересня
Найпростіша формула виглядає так:
чинний посадовий оклад × 1,20 = новий посадовий оклад.
Наприклад:
| Чинний оклад | Після підвищення на 20% | Зростання |
|---|---|---|
| 10 000 грн | 12 000 грн | +2 000 грн |
| 12 000 грн | 14 400 грн | +2 400 грн |
| 15 000 грн | 18 000 грн | +3 000 грн |
| 18 000 грн | 21 600 грн | +3 600 грн |
| 20 000 грн | 24 000 грн | +4 000 грн |
Це приклади математичного розрахунку саме посадового окладу, а не гарантовані зарплати конкретних учителів.
МОН наголошує, що точна зарплата кожного педагога визначається індивідуально з урахуванням окладу, навантаження, надбавок і доплат. Для цього міністерство навіть створило окремий калькулятор зарплати вчителя.
Від чого залежить зарплата вчителя
Посадовий оклад — лише одна складова заробітку педагога.
На кінцеву суму можуть впливати:
- тарифний розряд і кваліфікаційна категорія;
- педагогічний стаж;
- кількість годин на тиждень;
- надбавка за престижність педагогічної праці;
- класне керівництво;
- перевірка письмових робіт;
- робота в інклюзивному класі;
- завідування кабінетом;
- педагогічні звання;
- сертифікація;
- робота у складних або особливих умовах.
Офіційний калькулятор МОН враховує, зокрема, тарифний розряд, навантаження, вислугу років, престижність праці, класне керівництво, перевірку робіт, інклюзивні класи та низку інших виплат.
Тому два вчителі з однаковою кваліфікаційною категорією можуть отримувати різні суми.
Скільки буде «на руки»
Із нарахованої заробітної плати звичайного найманого працівника у 2026 році утримують 18% ПДФО та 5% військового збору.
Якщо для простоти припустити, що після всіх перерахунків нарахована зарплата вчителя становитиме:
- 20 000 грн — приблизно 15 400 грн після ПДФО та військового збору;
- 25 000 грн — приблизно 19 250 грн;
- 30 000 грн — приблизно 23 100 грн;
- 35 000 грн — приблизно 26 950 грн;
- 40 000 грн — приблизно 30 800 грн.
Ці розрахунки орієнтовні та не враховують можливих індивідуальних податкових пільг чи інших особливостей нарахування.
Чи додадуть 20% до всієї зарплати
Тут є важливий нюанс. МОН говорить насамперед про підвищення посадового окладу на 20%, а зарплата вчителя складається не лише з окладу.
Частина надбавок і доплат розраховується як відсоток від посадового окладу. Тому збільшення базового окладу може автоматично збільшити й окремі інші складові зарплати.
Водночас не варто просто брати суму, яку вчитель зараз отримує на картку, і гарантувати, що з вересня вона буде рівно на 20% більшою. Остаточний розрахунок залежатиме від структури зарплати конкретного педагога.
Що буде з доплатою 2000 гривень
До серпня 2026 року для педагогів шкіл передбачалася доплата за роботу в несприятливих умовах праці — 2000 грн після сплати податків, або 2600 грн до оподаткування. Для педагогів, які працюють очно на прифронтових територіях, виплата становила 4000 грн після податків, або 5200 грн до оподаткування.
МОН раніше пропонувало з вересня інтегрувати базову доплату за несприятливі умови праці у посадовий оклад, щоб зробити її гарантованою частиною заробітку. Для педагогів прифронтових і прикордонних громад пропонувалося зберегти додаткову підтримку понад оклад.
Водночас при підготовці матеріалів про конкретний розрахунок вересневої зарплати важливо орієнтуватися на остаточну нормативну модель нарахування, оскільки МОН протягом року доопрацьовувало її разом із профспілками та громадами.
Хто отримає підвищення з 1 вересня
Підвищення передбачене для педагогічних та науково-педагогічних працівників. Ще під час першого етапу МОН пояснювало, що зростання оплати праці охоплює не лише шкільних учителів, а й педагогів дошкільної, позашкільної, професійної, фахової передвищої та інших ланок освіти.
Для шкіл фінансування зарплат забезпечується, зокрема, через освітню субвенцію. На початок нового навчального року уряд повідомляє про фінансування 465 тисяч ставок педагогічних працівників.
Як перевірити, чи правильно нарахували зарплату
МОН створило спеціальний калькулятор зарплати вчителя 2026, у якому педагог може вказати власну кваліфікаційну категорію, навантаження, вислугу років та інші доплати й побачити структуру нарахувань.
Особливо корисним такий розрахунок буде після вересневого перерахунку: він дозволить порівняти суму у розрахунковому листі із зарплатою, яку педагог мав би отримувати відповідно до свого навантаження та надбавок.
Таким чином, з 1 вересня 2026 року вчителям підвищать оплату праці ще на 20%. Але універсальної цифри на кшталт «усі педагоги отримуватимуть 25 або 30 тисяч гривень» немає — остаточний заробіток кожного вчителя залежатиме від його окладу, категорії, стажу, навантаження та доплат.
Читайте також Малі школи з 1 вересня залишаться без освітньої субвенції: кого торкнуться нові правила, Реформа старшої школи стартує з 1 вересня: що зміниться для учнів 10 класів.
